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        創新雙線勞動競賽模式,助推產業工人隊伍素質提升

        2023-03-28 16:17:00 來源: 平陰縣融媒體中心 作者: 張霞

        齊魯網·閃電新聞3月28日訊 “請問,如何更有效地深入推進2023年全縣勞動競賽?請大家發表意見!边@是濟南市平陰縣總工會2023年產改專班內部會上的開場白,也是縣總工會不斷創新的縮影。開展頭腦風暴,大家集思廣益,平陰縣總工會創新性的形成今年全縣“競賽+團隊協作、創新創優、數字賦能、評先樹優”四位一體的技能提升雙線勞動競賽模式新格局,助推產業工人隊伍素質提升。

        著力實施“競賽+團隊協作”

        圍繞“思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大”五項具體改革措施,突出抓好重點領域和關鍵環節,進一步完善各項政策措施,進一步增強改革的系統性、整體性、協同性。重點以班組為主抓手,打造線上以班組為一體的競賽活動,鞏固理論基礎,補齊短板,共同進步;線下開展班組的團隊協作競賽項目,以班組(部門)開展“我的業務我來講”比賽等,主推以班組合作為主要考評點項目,重點提升實用型技術技能團隊人才培養。

        深入實施“競賽+創新創優”

        聚焦山東省實施黃河重大國家戰略、綠色低碳高質量發展先行區建設要求,推動全縣產業技術工人改革,以全縣工業企業為基礎,玫瑰、阿膠、泉水企業為優勢,大力開展線下創新創優大評比活動,同時打破以往競賽參加主體,新業態就業群體融入競賽中,提升新業態群體人才素質的提升。隨著縣總工會工作不斷融入企業發展,職工“五小”創新活動已成為工會工作的一項重要內容,繼續深挖這一潛力,發揮“競賽+創新創優”能力,線上進行“五小創新”的案例展示競賽模式,在全縣產業工人隊伍中掀起“五小”創新競賽氛圍。以“小發明、小革新、小改造、小設計、小建議”為抓手,積極調動基層“能工巧匠”攻堅克難的主觀能動性,撬動生產大變革。

        強化實施“競賽+數字賦能”

        重點聚焦工業數據、數字政務、數字農業等內容,選拔數字賦能高質量發展優秀項目的“競賽+數字賦能”模式,不斷推動探索建設治理數字化,助力構建產業升級、治理變革、社會發展的新格局。發揮縣域引領變革“頭雁效應”,以濟南科德智能科技有限公司為主的智能制造企業,提質增效,數字賦能制造業,能夠快速簡便助推企業數字化轉型。

        持續實施“競賽+評先樹優”

        積極建立評先樹優機制,出臺勞動競賽考評辦法,總結推廣競賽典型經驗,打造一批競賽樣板,形成示范帶動效應。繼續搭建好平臺,持續實施“競賽+評先樹優”模式,2022年成功推薦選樹市勞動模范和先進工作者11人,省五一勞動獎章1人,齊魯工匠1人,省職工信得過律師1人。同時2023年已經開啟“平陰工匠”的評選工作,以及通過“競賽+”雙線模式推選競賽技能技術能手。

        通過開展“競賽+”雙線競賽,達到“以賽代練、以賽促學、以賽強訓、以賽賦能”,形成線上線下大比拼新局面。雙線勞動競賽模式,大大提高技術工人的技能水平,加快勞動效率,促進縣域企業的競爭能力,為全縣經濟高質量發展提供堅實的人才儲備。

        初審編輯:

        責任編輯:王文趲

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